martes, 29 de abril de 2008

El Día Internacional del Trabajo o El Día Internacional del Desempleo

El Día Internacional del Trabajo o El Día Internacional del Desempleo.
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martes, 22 de abril de 2008

¡Por tu salud, Planeta Tierra!

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Es nuestra casa, pero también es nuestro presente y nuestro futuro (al menos por los próximos 3.500 años; antes que colisione con un asteroide proveniente de otra galaxia o que lo hayamos impedido).
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Del planeta sacamos lo necesario para sobrevivir (unos, mucho más que otros) y también para entenderlo y comprenderlo. No obstante, consciente e inconscientemente actuamos en su contra, poniendo en peligro su estabilidad y, por supuesto, nuestra existencia.
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Existen en todo el globo cantidad de especies animales y vegetales (se ha planteado la existencia de alrededor de 2.300.000 distintas especies), que sumadas a los componentes minerales forman un importante escenario de vida y de posibilidades para toda la humanidad que ya ronda los 6.120 millones de habitantes (sólo entre China e India suman cerca de 2.500 millones de habitantes).
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Éstas especies hacen parte de un largo y complejo proceso evolutivo que ha devenido durante 3.200 de los 4.500 millones de años que se presume tiene de antiguedad el planeta. Al principio de la vida (en el océano), ésta se presentó de manera muy simple, pero con el elemento estructural esencial: "La Célula". Así las cosas, transcurrieron miles de años antes de formarse los grandes reptiles, que acapararían gran parte de la historia misma del planeta y que aún hoy (¡Qué ironía!) son objeto de muchas disputas y conflictos (sus restos o fósiles constituyen un recurso energético poderoso: El petróleo).
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Las plantas y los animales que hoy conocemos, empezaron a evolucionar de formas más primitivas, luego de largos y turbulentos períodos climáticos.
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La historia de nuestro agasajado planeta ha estado signada por una constante: la exposición permanente al deterioro por parte de las especies que la habitan.
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Y, para asombro de
much@s, la especie que más ha contribuido con dicho deterioro es la especie humana.
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¿De qué formas la humanidad destruye el planeta?
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Existen variedad de formas en las cuales el planeta ha sido alterado, manipulado y sacrificado por parte de la humanidad; nombremos algunas:
1. El uso indebido e irracional de sus recursos (Agua, Aire, Suelo, etc.).
2. La sobreexplotación de sus recursos (pretender sacar de donde no hay, por ejemplo).
3. La destrucción propiamente dicha (constituyéndose en la mayor amenaza del planeta).
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Hay una marcada inconsciencia en los gobiernos de los paises industrializados por el cuidado de la madre tierra (ver como EE.UU se niega, por ejemplo, a firmar el Protocolo de Kyoto sobre disminución de los efectos contaminantes, siendo que a su vez vierte en el planeta casi el 27% de los residuos contaminantes del mundo). Pero ahí no termina la cuestión, éstos paises son además irresponsables con el uso de la tecnología nuclear y sus consabidos impactos medio-ambientales a largo plazo (Ver: Nuevo México, Hiroshima, Nagasaki, Chernobyl, etc.).
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Y podríamos discurrir un mes completo, señalando a dichos paises como los mayores responsables de la crisis medio-ambiental (lo cual incluye el famoso "cambio climático mundial", "la crisis de los alimentos", "la crisis del agua", etc.) y aún tendríamos muchos temas por abordar.
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¿Qué podemos hacer "los del común" por el equilibrio del planeta tierra?
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Es propio de varias disciplinas el abordaje de ésta pregunta, pero creo que quien mejor responde a ella es la ecología. Los seres humanos "comunes y corrientes", "comunes y silvestres", podemos hacer mucho por nuestro planeta cuando sumamos (ojalá exponencialmente) nuestros esfuerzos en pro del equilibrio y buen uso del planeta. Quisiera señalar algunas ideas generales que contribuyen de forma inequívoca a preservar nuestra casa:
1. El uso racional, justo y consciente de los recursos del planeta.
2. El aprovechamiento equilibrado de sus recursos y la "recompensa".
3. La conservación y el cuidado permanente.
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Como siempre es bueno aclarar, he aquí unas formas concretas para salvar nuestra casa mayor y nuestra existencia (y la de generaciones futuras):
a) Presionar a los gobiernos de los paises industrializados (EE.UU, Reino Unido, Japón, Alemania, Francia, Italia, Canadá, Rusia, China e India) para que adopten políticas serias de reducción de contaminación y destrucción del medio ambiente mundial.
b) Presionar a nuestros gobiernos para que adopten una legislación seria que promueva el uso racional, justo y equitativo de los recursos naturales y que propenda por la defensa de la biodiversidad y de la soberanía alimentaria como una forma más de soberanía nacional.
c) Consumir menos recursos de los aparentemente necesarios (agua, alimentos, energía, insumos, etc.).
d) Modificar nuestros hábitos de consumo (menos químicos, menos papel, menos caza de especies en extinción, etc.).
e) Compensar a la naturaleza (sembrando árboles, no arrojando basuras a las orillas de los ríos, cultivando un poco más de lo que se necesite para no someter al planeta en tiempos de escasez, etc.).
f) Parando las guerras (éstas causan destrucción masiva del medio ambiente y contaminan en el mediano y largo plazo).
g) Reciclando o reutilizando materias primas (papel, plástico, vidrio, latas, etc.).
h) Aprovechando al máximo los desechos orgánicos (cáscaras de frutas y verduras, excremento animal, etc.).
i) Investigando, aprendiendo y utilizando formas alternativas de energía (solar, eólica, nuclear) con fines eminentemente pacíficos.
Y muchas otras.
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Considero, desde mi óptica personal, que nuestra casa, nuestro planeta, aún puede ser salvado. Y que si bien es cierto, es menester de tod@s lograrlo, los mayores responsables son aquéllos paises que han contribuido mayoritariamente a deteriorarlo; y que por tanto, son ellos quienes más deben sacrificarse (¡Aunque pueda causar incomodidad!).
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¡Feliz cumpleaños, Planeta Tierra!...¡Y que cumplas muchos más!
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jueves, 17 de abril de 2008

El engaño de las encuestas

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Cada vez que hay escogencia de candidatos y candidatas a cargos de elección popular, que el gobierno de turno quiere ocultar problemas de fondo, que existen serios indicios de ilegitimidad o ilegalidad del gobierno, que se pretende imponer una norma o una propuesta sin el más mínimo debate, aparecen en el escenario "Las Encuestas". Este tema hace "moda" en nuestro país, pero ¿A qué apuntan en realidad la mayoría de ellas?, ¿Por qué se desconoce la capacidad de organizaciones y profesionales en Colombia para realizarlas?, ¿Por qué si existen otras entidades internacionales dedicadas al oficio, sólo se contratan las estadounidenses (Gallup, Yan Hass)?...Discurramos un poco.
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EL ENGAÑO DE LAS ENCUESTAS
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La encuesta es, para utilizar una definición general, una herramienta estadística usada por las ciencias, en especial las sociales (Economía, Sociología, etc.) y administrativas (Mercadeo por ejemplo), dentro de sus diseños de campo y metodologías de investigación, con el ánimo de descubrir posturas, tendencias, e intenciones respecto de muchos temas entre diversidad de personas y escenarios. Son herramientas también: el experimento, el panel, los estudios de caso, etc. (Lincoln L. Chao 1975; E. Todtman 1976; Carlos A. Sabino 1978).
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Si bien es cierto, ayudan a comprender fenómenos y sucesos, a estudiar comportamientos, a inferir tendencias...también lo es que no son siempre ciertas ni mucho menos infalibles.
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Se ha vuelto muy común en Colombia utilizarlas en el escenario político; pues permiten "inclinar la balanza" en favor de distintas opciones aparentemente válidas, aparentemente convenientes. Las encuestas hechas en Colombia pretenden pronosticar un suceso político con muestras irrisorias que no superan siquiera el 5% del universo en estudio y con metodologías absolutamente ajenas a la realidad social y económica del país; desechando con ello todos los cánones de la auténtica estadística, de los procesos de investigación serios, del método científico puro. Los medios de comunicación (¿?) y algunas campañas políticas, han pretendido en los últimos años volver los resultados de éstas "verdades absolutas", "realidades infalibles", con la intención de manipular la opinión pública y favorecer intereses específicos. Ya en varias ocasiones les ha fallado el truco (recordar como las encuestas favorecían ampliamente a Horacio Serpa Uribe en las elecciones presidenciales 1998-2002 y el resultado final fue absolutamente contrario).
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En varios países europeos como Bélgica, Finlandia, Holanda, Suecia, etc., es prohibido su uso con varios meses de anticipación a procesos electorales; pues se consideran como "formas de manipulación y chantaje de la opinión pública".
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¿Dónde está el veneno de las encuestas ?
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En que no permiten la decisión seria, personal y sin prejuicios del elector. En que vuelven "moda" una forma de pensar, una propuesta, un programa, un candidato. En que inclinan la balanza en favor de intereses específicos y no generales. En síntesis, en que manipulan y chantajean a la opinión pública.
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Es necesario entonces, rechazar enfáticamente ésta forma sucia de usarlas y dejarlas como herramienta seria de investigación.

Quiero
invitarl@s desde aquí a creer menos en las encuestas políticas y a creer más en sus propias convicciones y anhelos. A someter a un serio escrutinio las propuestas que formuladas a través de encuestas, parecen convenientes y favorables, a votar decididamente por los candidat@s de su predilección sin la influencia de éstas; pues con ellas están chantajeando al pueblo, manipulando la opinión pública, irrespetando la inteligencia de los ciudadanos y manoseando la democracia.
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He ahí el engaño de las encuestas.
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¿Qué es la Web 2.0?

La Informática, con todos sus componentes como tal, entró con fuerza en Colombia a principios de la década de los 80...

jueves, 10 de abril de 2008

Mamá

Mamá
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I
Como rosa en primavera, altiva y atrayente
seduces lo natural, te ganas los pretendientes
te vas a cosechar frutos en el momento indicado
de los cuales alguno habrá de permanecer a tu lado
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II
Con trabajo y sacrificio forjas a tu prole segura
de sus aportes al bienestar de lo humano
no sin antes comprender que tu deber ante todo
es señalar el camino
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III
La abnegación y constancia son valores poco ajenos
que permiten que soportes infinidad de flagelos,
algunos que tu conoces y otros que extraños son
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IV
Tu entrega y tu esmero, dos de tus grandes vestigios
el cuidado y la paciencia, parte de tu testamento
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V
La comprensión, el afecto, el cariño y la ternura,
parientes son del amor; del que sólo tú conoces,
del que no compra el dinero
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VI
Tu vida es una aventura, compleja e insospechada
sales avante de ella para darnos el ejemplo
y con ganas nos instruyes en lo que llaman superación
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VII
El orden y el trabajo ligados a tu esencia están;
no está de más suponer que son muchas fortalezas
las que encierra todo tu ser
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VIII
La naturaleza se os inclina, portentosa como es,
ha de entender ¡oh, mujer!, lo que significa ser mamá.

miércoles, 2 de abril de 2008

La importancia del Trabajo en Equipo (Egoísmo e Hipocresía Vs. Altruísmo y Verdad)

De pequeño, oí decir muchas veces a mi abuela que "sólo no se logra nada", que "sólo, es una palabra triste". Aún no veo en Colombia, una sociedad que precise con claridad la importancia del trabajo en equipo. ¿A usted no le ha ocurrido que cuando se debate entre "si hago esto o aquéllo", llega alguien y lo saca del apuro con una opinión? ó ¿que cuando está muy ataread@ quisiera que llegara un(a) amig@ ó un familiar y le colaborara?. El apoyo de otros a nuestros proyectos, procesos o simplemente ideas, nos alienta a seguir adelante y nos ayuda a concretar o a cristalizar objetivos.
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En países como China, Holanda o Japón, se le da mucha importancia al trabajo en equipo; al punto de ser un componente más de la "idiosincracia" de ésos pueblos. Y vean ustedes ¡qué casualidad!: Éstos tres países son coincidencialmente en su orden, el mayor exportador del mundo hoy y la mayor economía del mundo dentro de poco, la nación con la mente más abierta de Europa y la mayor economía del mundo hoy en términos relativos.
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Un(a) chin@ no le "saca el cuerpo" a otr@ cuando l@ ve en aprietos, un(a) holandés(a) no elude a un(a) coterráne@ cuando l@ ve en dificultades, un(a) japonés(a) nunca le hace "feo" a otr@ cuando aquél necesita apoyo (éstos últimos, construyeron una economía sólida inmediatamente después de finalizada la Segunda Guerra Mundial).
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En Colombia, por el contrario, nos escondemos del vecino para que no nos pida favores. Si alguien nos solicita ayuda ya tenemos el "NO" y la excusa lista en la "punta de la lengua". Si vengo del exterior y me ha ido "bien" (guardando las proporciones) le digo a los de "aquí" que eso por allá está muy duro; para que no se vaya (y no me quite el empleo a mí). Si logré ingresar en un buen colegio o en una buena universidad, les digo que eso fue todo un "camello", pero no les cuento "el truco". Si me sé la respuesta, no se la digo a nadie. Si alguien me llama solicitando apoyo, me hago "el que no oí ó el que no ví". Si el problema no es conmigo, entonces ¡no me importa!. Si el país se está yendo a pique...¡mientras no me toque a mí...!. Y un larguísimo etcétera.
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Venimos siendo egoístas por siglos. Y somos hipócritas por conveniencia. La trampa que nos hemos trazado nosotros mismos, pudiera ser "salvada" si aprendiéramos, por hábito o por costumbre, a trabajar en equipo.
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¿Qué es el "Trabajo en Equipo" ó "Team Worked"?
Es cada acción, procedimiento, tarea, labor, proyecto, etc., que se logra a partir de la unión de criterios, del apoyo mutuo, de la articulación de saberes y/o poderes, del consenso, de la multi-colaboración, de la solidaridad, de la sinergia, de la complementariedad, del altruísmo; de la unión de voluntades y conciencias entre personas, de una manera coordinada, con cohesión y con liderazgos múltiples. En el trabajo en equipo no hay jerarquías; existe una línea horizontal de importancia y pertenencia. El trabajo en equipo es además un "sistema" y como tal, si falla un elemento o un componente, falla todo el sistema. Todos suman para todos o lo contrario.
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La humanidad llegó a la civilidad gracias al trabajo en equipo. Los seres humanos hemos construido juntos: viviendas, espacios agrícolas, maquinaria y equipos, colegios y universidades, armas, sistemas sociales y políticos, conocimiento y verdad, cultura, etc.
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Hay muchos ejemplos de trabajo en equipo y su importancia. En los deportes colectivos como el fútbol, el béisbol, el baloncesto ó el voleibol, es esencial el aporte de "cada uno" de sus miembros a los objetivos del "todo". Un obrero construye un gran muro, pero lo hace mejor si cuenta con un ayudante que le prepara la mezcla, le lleva el hilo y la plomada, le pasa los adobes y le indica si conserva o no la vertical. Un educador sale avante de una clase, pero lo hace mejor si cuenta con el respaldo de sus otros colegas, con el apoyo de los directivos, con los recursos humanos de la institución y, por supuesto, con la cooperación de sus alumnos y alumnas. Un grupo humano o una organización, requiere de muchos para el logro de los planes o programas propuestos; y cada persona en dicho grupo tiene una misión(de acuerdo con sus saberes, valores y experiencias) y ésa misión es sumada a la misión de los otr@s que nutre y colma, que permite concretar y consolidar el ó los objetivos. Usted debe conocer mil ejemplos más.
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Trabajar en equipo no es difícil; lo complicado es vencer el paradigma del trabajo individual, del individualismo. Vencer el egoísmo y derrotar la hipocresía. Trabajar en equipo permite hacer o crear mejores bienes o servicios, mejores y más sólidos proyectos o programas, resolver grandes problemas o implementar grandes soluciones. Permite también, disipar dudas, fortalecer alianzas y mitigar diferencias o disensos.
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L@s invito a que "rompamos" los paradigmas y los antivalores del egoísmo y la hipocresía; para que alguna vez Colombia pueda parecerse o superar a una China, a una Holanda ó a un Japón. Porque, sinceramente creo, que trabajando en equipo: ¡Otra Colombia es Posible...y necesaria!
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Algunos estadounidenses son estúpidos...